مد یرعامل صند وق بازنشستگی کشوری از آغاز ارائه خد مات جد ید  جبران هزینه خسارت د رمان بازنشستگان کشوری د ر قالب طرح اختیاری خبر د اد  و گفت: این طرح می تواند  به حذف طرح‌های بیمه اکمل و یکپارچه سازی خد مات بیمه د رمان د ر قالب یک طرح جد ید  کمک کند . به گزارش تجارت از ایسنا، با حضور نعمت الله ترکی، مد یرعامل صند وق بازنشستگی کشوری و هیات همراه، مد یر صند وق بازنشستگی استان کرد ستان، روسا و مسئولین کانون‌های بازنشستگی، نشست هم اند یشی جهت ارتقای ارائه خد مات رفاهی، گرد شگری، د رمانی و بررسی مشکلات، مطالبات و د غد غه‌های بازنشستگان این استان د ر محل سالن جلسات هتل جهانگرد ی سنند ج برگزار شد . مد یرعامل صند وق بازنشستگی کشوری د ر این جلسه هد ف از برگزاری چنین نشست‌هایی را ایجاد  همگرایی بین مجموعه د ستگاه‌های اجرایی، صند وق بازنشستگی کشوری و مسئولان کانون‌های بازنشستگی برای رفع برخی مشکلات و ناهماهنگی‌ها برشمرد  و بر لزوم تعامل و تشریک مساعی میان این مجموعه تاکید  کرد . ترکی با بیان اینکه کانون‌های بازنشستگی یکی از ارکان اصلی حوزه تصمیم‌سازی هستند  اد امه د اد : با همد لی از این ظرفیت استفاد ه می‌کنیم تا بتوانیم مشکلات این قشر را احصاء و رفع کنیم. وی با بیان اینکه «د ر حال حاضر یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر د ر سطح کشور تحت پوشش این صند وق هستند » افزود : وظیفه ذاتی ما ارائه خد مات مناسب به این افراد  است. وی مشکلات و د غد غه صند وق بازنشستگان کشوری را میراث پنج د هه گذشته بیان کرد  و گفت: چالش ها و مشکلات کنونی محد ود  به چند  سال نیست، بلکه د ر د هه‌های گذشته روی هم انباشت شد ه و حال به بحرانی برای صند وق تبد یل شد ه است، لذا به شکل عمیق و ریشه‌ای باید  بررسی و برطرف شود . ترکی بیان کرد : صند وق بازنشستگی کشوری د غد غه‌های زیاد ی د ارد  و باید  با چاره اند یشی اساسی نظام بیمه‌ای و بیمه‌گری را اصلاح کرد . مد یرعامل صند وق بازنشستگی کشوری فلسفه وجود ی صند وق‌های بازنشستگی د ر سطح کشور را عمل به وظیفه اصلی شامل تامین معیشت، همسان سازی حقوق، مشکلات رفاهی و بهد اشت و د رمان بازنشستگان برشمرد  و افزود : با توجه به شرایط موجود  خصوصا د ر استان های مرزی کشور همچون کرد ستان د ر حال پیگیری این مهم هستیم. به گفته وی، باید  با استفاد ه از اید ه‌های جد ید ، صند وق بازنشستگی را از بحث حاکمیتی خارج کرد ه و به امور سهامد اری وارد  کنیم تا بازنشستگان سهامد اران صند وق باشند . ترکی تصریح کرد : د ر بحث گرد شگری با توجه به تناسب هر استان و ظرفیت‌های موجود ، برنامه‌های جد ید ی د اریم و مطابق با برنامه جهت تحقق اهد اف تعیین شد ه گام برمی‌د اریم. به گزارش اد اره کل روابط عمومی و امور بین الملل صند وق بازنشستگی کشوری، وی موضوع متناسب سازی حقوق را از مطالبات جد ی بازنشستگان عنوان کرد  و گفت: رقمی بالغ بر ۹هزار میلیارد  تومان د ر قانون بود جه ۱۴۰۱ برای این موضوع د رنظر گرفته شد ه بود  که د ولت سهام شرکتی را برای این موضوع به صند وق واگذار کرد  و ما د ر تلاشیم با نقد  شد ن این سهام، متناسب سازی را عملیاتی کنیم.ترکی با اشاره به اینکه ۱۸۵ شرکت زیرمجموعه صند وق بازنشستگی کشوری هستند  که به منظور ایجاد  د رآمد  پاید ار تاسیس شد ه‌اند ، گفت: از این تعد اد  فقط ۱۷ شرکت سود د هی د ارند  و برخی هزینه‌ها را جبران می‌کنند  و مابقی هیچ منبع د رآمد ی برای صند وق ند ارند . وی با ذکر اینکه بزرگترین د غد غه امروز خانواد ه‌ها اشتغال فرزند ان است تصریح کرد : د ر حال جمع آوری آمار فرزند ان بیکار بازنشستگان هستیم و د ر شرکت‌ها، نهاد ها و موسسات زیرمجموعه خود  اولویت را به اشتغال فرزند ان بازنشسته د اد ه‌ایم. وی فراهم نمود ن امکانات رفاهی، ورزشی و فرهنگی برای این قشر و خانواد ه‌های آنان د ر راستای مشارکت اجتماعی و توسعه فعالیت‌های جامعه محور متناسب با نیازها را ضروری بیان کرد . مد یر عامل صند وق بازنشستگی کشوری به صد ور کارت سفر مخصوص بازنشستگان تا ماه آیند ه اشاره کرد  و افزود : د ر این ارتباط نیز بازنشستگان می‌توانند  از تسهیلات د ر نظر گرفته شد ه د ر قالب این کارت اعتباری از خد مات سفر بهره‌مند  شوند . ترکی با بیان اینکه تاسیس تعاونی‌ها مهمترین راهکار و اقد ام مشارکتی برای تقویت د رآمد  بازنشستگان است، اضافه کرد : با توجه به پایین بود ن حقوق بازنشستگان طبق شاخص‌ها با استفاد ه از ظرفیت های سرمایه گذاری موجود  د راستان‌ها، علاوه بر د رآمد زایی می تواند  اشتغال لازم را برای فرزند ان بازنشستگان که از د غد غه مهم این قشر فهیم و مهم جامعه است فراهم کند .