باید در شاخصهای مرتبط با گزینش نیروها تجدیدنظر کنیم
رئیس قوه قضاییه با تأکید بر اینکه ما باید در بخشهای مختلف دستگاه قضایی، فرایندها را در چهارچوب ضوابط، کوتاه کنیم و تقلیل دهیم تا خدمترسانیهای ما به مردم تسریع و تسهیل شود، گفت: فرایندهای مطوّل و بعضاً دست و پاگیر ممکن است ما را از هدف اصلی که خدمترسانی مطلوب، سریع و آسان به مردم است، دور کند.
حجتالاسلام محسنی اژهای، در ادامه بازدیدهای میدانی خود از مراکز، مراجع و معاونتهای مختلف قضایی و سازمانهای تابعه، با حضور در معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه، از برخی بخشهای این معاونت بازدید کرد.رئیس قوه قضاییه تصریح کرد: باید در معیارها و شاخصهای مرتبط با گزینش نیروها تجدیدنظر کنیم؛ با معیارها و شاخصهای سالهای پیش نمیتوانیم در عصر حاضر به جذب نیرو بپردازیم؛ البته باید توجه داشت که یکسری از معیارها و شاخصها برای جذب افراد، ثابت و لایتغیر است و باید مستحکم و برقرار باشند.قاضیالقضات بیان داشت: آموزش حین خدمت، یکی از ضروریات است؛ این امر برای کسی کسر شأن تلقی نشود؛ همه ما نیاز به آموزش مستمر داریم؛ ضرورت این امر در مقطع فعلی با توجه به پیشرفتهای مداوم حوزه فناوری، بیشتر نیز شده است؛ آموش حین خدمت فقط مختص نیروی تازهوارد به دستگاه قضایی نیست؛ مدیران عالی قوه قضاییه، قضات دیوانعالی، قضات تجدیدنظر و قسعلیهذا، همگی به دریافت آموزشهای بهروز و مستمر نیاز داریم.